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澳洲联邦大选:两党将把社会问题归结移民群体
约翰资讯
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Mon, 28 Apr 2025 07:00:00 GMT
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1 导语
2025年澳洲联邦大选已进入最后冲刺阶段。澳洲作为一个典型的移民国家,移民政策历来是政治斗争中的敏感话题。而在本次大选中,移民政策更成为各方争夺选票的焦点。无论是执政的工党,还是在野的自由党联盟,都高举“减轻生活成本压力、缓解住房紧张”的旗帜,将移民人数的增减作为应对社会焦虑的“灵药”。
然而,削减移民真的是解决住房和生活成本问题的良方吗?
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澳洲签证大漏洞!数万人靠这个方式留在澳洲!主要来自印度等国家。
UNILINK官微
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Sun, 27 Apr 2025 07:00:00 GMT
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澳洲媒体报道:
澳洲签证一直有个漏洞没有被发现!大量印度和尼泊尔留学生毕业后申请485签证,同时让家庭成员成为副申请,数量甚至高达1/3!
如果你拿的是3年的485,那么配偶也有3年!之前拿5年的那些副申也有5年签!澳洲此前没有认真计算过这些人带来的住房压力。
因为这类签证副申请人并没有配额,所以一直不受限。
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现在还能裸分60就拿澳洲190绿卡,就适合纯海外人士!全新一期申请名额开放,重要调整一文总结!
NewStars纽星达教育移民
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Wed, 23 Apr 2025 08:00:00 GMT
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过去几年,北领地的MINT项目备受中国专业精英的青睐,每年名额都供不应求,是澳洲移民项目中的香馍馍。
今年,北领地基金项目 PIIF 7 在4月10日推出,并发布基金的Information Memorandum。这次的投资额相比较2024年的PIIF 6,有较大增长,最新总投资金额要求为590,000澳元。
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达顿炮轰这些国家485申请人!净移民激增全因他们钻漏洞搞解压包?!485申请要求提高下,临近毕业的宝子要怎么准备?
MonkeyKing学生服务中学
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Wed, 23 Apr 2025 07:00:00 GMT
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达顿提及485签证!
前段时间,
达顿限制净移民的话题真的是满天飞。
目前已经提到了留学生,海外净移民人数。而这一次把矛头指向了485签证持有人!
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澳洲子女签证全解读:如何为孩子申请永居?
新城国际移民留学
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Thu, 17 Apr 2025 07:00:00 GMT
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在澳洲的家庭团聚签证类别中,“子女签证”(Child Visa)是许多在澳华人父母为孩子办理移民的常见途径。这类签证主要适用于澳洲公民、永久居民或符合条件的新西兰公民的子女,帮助他们顺利来澳生活和定居。本文将为您详细介绍子女签证的类型、申请条件及注意事项。
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提前提醒!想要7月1号后的新财年在澳洲上岸技术移民,做好这个步骤是重要基础!
NewStars纽星达教育移民
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Wed, 16 Apr 2025 07:00:00 GMT
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时间来到四月中,很多州担的配额都没有太多盈余了,就算仍有配额,大放水的可能性正在逐渐减少。
不由得,很多申请人只能把目光投向25-26财年了。
新财年就有新的机会,新的职业列表,新的规则,哪怕只是很小的变动都能带来新的希望。
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【成功案例】485和491签证无缝衔接,原来491小生意还能这样操作!| 成功案例分享!
新起点教育移民
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Tue, 15 Apr 2025 07:00:00 GMT
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今天和大家分享一个非常励志的491小生意(SBO)签证成功案例。
我们的客户在分数并不突出的情况下,凭借早规划、早布局,实现了485与491签证的无缝衔接,成功开启他的澳洲移民之路!
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看起来很香的407签证,其实暗藏雷区?拒签率飙升,别盲目申请!
JCG嘉诚
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Mon, 14 Apr 2025 07:00:00 GMT
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随着408签证逐步退出,407签证接过接力棒将成为新一代的续签神器,为申请人可以提供1-2年的缓冲。
407培训签证是一个专门发放给那些需要参与由澳洲公司提供的工作技能培训课程,高等教育研究课程,专业领域培训,以及职业发展培训计划的人士。
该签证以培训为目的,允许持有人在有效期内为澳洲指定雇主全职工作,不得从事与培训内容无关的工作。
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【解锁】澳洲劳工协议岗位,老年护理/护工/护士助理,真实工作+移民解决方案
澳创移民留学
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Sat, 12 Apr 2025 07:00:00 GMT
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目前,全球老龄化是一个世界课题,尤其是像澳洲、德国这样的发达国家,对于养老护理资源有着较高的缺口。
澳洲政府为了解决护理岗位缺口难题,在工作签证申请要求最低的类别:Labour Agreement(劳工协议类)中,添加了Aged Care Industry Labour Agreement即老年护理行业劳工协议,为相关工作人员提供更简单快捷的赴澳工作机会。
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雇主担保再迎利好!换雇主和转PR都更灵活了!
LightUp启明澳洲
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Mon, 24 Mar 2025 06:00:00 GMT
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482/494/186申请人注意!签证要求有更新!
482和494签证换雇主更灵活
以往,482/494签证持有人换雇主,需要在离职后180天内找到找到新雇主,并拿到提名批准后才能为新雇主工作。
现在,移民局明确表示:如果482/494签证持有人已经停止为原雇主工作,并在180天内递交了新的提名申请(nomination),那么即使新的提名尚未获批,申请人也可以立即为新雇主工作。
*补充:这个180天的开始时间是为前一个雇主停止工作的那天后开始算。
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